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Calculadora de pago de horas extras

Calcula el pago de tus horas extras de trabajo con recargos del 50% y 100% en base a tu sueldo ordinario.

Resultados Calculados
Pago por Hora Ordinaria (€/$/MXN)
Total Horas Extras (1.5x) (€/$/MXN)
Total Horas Extras (2.0x) (€/$/MXN)
Total Percibido (Base + Extras) (€/$/MXN)
Resumen de IA y AEO (TL;DR)

Respuesta Rápida: ¿Qué es Calculadora de pago de horas extras?

¿Qué hace esta herramienta? Calcula el pago de tus horas extras de trabajo con recargos del 50% y 100% en base a tu sueldo ordinario.

Categoría de Aplicación
Nomina
Fórmula de Cálculo
Total Horas Extras = (Horas 1.5x × Tarifa Hora × 1.5) + (Horas 2.0x × Tarifa Hora × 2.0)
Parámetros de Entrada
Salario Base de Referencia (€/$/MXN) / Tipo de Salario Base / Horas Extras con 50% Recargo (1.5x) / Horas Extras con 100% Recargo (2.0x) / Horas de Trabajo Semanales Estandar
Resultados Devueltos
Pago por Hora Ordinaria (€/$/MXN) / Total Horas Extras (1.5x) (€/$/MXN) / Total Horas Extras (2.0x) (€/$/MXN) / Total Percibido (Base + Extras) (€/$/MXN)
Guía Rápida de Uso (Paso a Paso)
  1. Paso 1: Introduce o ajusta el campo Salario Base de Referencia (€/$/MXN).
  2. Paso 2: Introduce o ajusta el campo Tipo de Salario Base.
  3. Paso 3: Introduce o ajusta el campo Horas Extras con 50% Recargo (1.5x).
  4. Paso 4: Introduce o ajusta el campo Horas Extras con 100% Recargo (2.0x).
  5. Paso 5: Introduce o ajusta el campo Horas de Trabajo Semanales Estandar.
  6. Paso 6: Haz clic en Calcular Horas Extras para obtener el desglose y resultados inmediatos.
Consejo de Optimización (IA)

Para obtener resultados óptimos, asegúrate de ingresar los valores en las unidades correspondientes.

¿Cómo se calcula el pago de horas extras?

Las horas extras se pagan con un recargo sobre tu tarifa ordinaria, y muchos convenios distinguen entre dos niveles: un recargo estándar (habitualmente 150% de la hora ordinaria) para las primeras horas extra, y un recargo especial (habitualmente 200%) para horas extra en festivos, nocturnas, o que excedan cierto límite adicional.

Esta calculadora separa tu pago ordinario, las horas extra al recargo normal y las horas extra al recargo especial, dándote el total exacto a percibir en el periodo, ya sea que introduzcas un salario mensual o una tarifa por hora directamente.

La fórmula del recargo y ejemplo

Pago Horas Extra Normales = Horas × Tarifa Hora × 1,5
Pago Horas Extra Especiales = Horas × Tarifa Hora × 2,0

Con una tarifa ordinaria de 12 €/hora, 5 horas extra normales y 2 horas extra especiales, el pago extra normal es de 90 € (5 × 12 × 1,5) y el especial de 48 € (2 × 12 × 2,0), sumando 138 € adicionales sobre tu salario base ordinario del periodo.

Casos de uso: por qué el recargo exacto varía tanto entre países y convenios

El porcentaje de recargo legal para horas extras varía significativamente según el país (en algunos es un mínimo legal fijo, en otros depende del convenio colectivo sectorial) y según el tipo de hora extra (ordinaria, festiva, nocturna). Esta calculadora usa 150%/200% como valores de referencia habituales, pero siempre debes verificar el porcentaje exacto que aplica tu contrato o convenio colectivo específico.

Si además trabajas turnos nocturnos con un complemento distinto al de las horas extra estándar, la calculadora de plus por nocturnidad y turnos separa ese concepto de forma más detallada.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Existe un límite legal de horas extra que se pueden trabajar?

Sí, en la mayoría de países existe un límite máximo anual o semanal de horas extra permitidas, orientado a proteger la salud y descanso del trabajador. Este límite varía por jurisdicción; consulta la legislación laboral de tu país o tu convenio colectivo para conocer el máximo aplicable en tu caso.

¿Es obligatorio pagar las horas extra en dinero, o se pueden compensar con descanso?

Depende de la legislación de cada país y de lo pactado en tu contrato o convenio: muchos sistemas permiten al trabajador y empleador acordar compensar las horas extra con tiempo de descanso equivalente en lugar de pago económico, mientras que en otros el pago en dinero es obligatorio salvo acuerdo expreso en contrario.

¿Cómo calculo mi tarifa por hora si tengo un salario mensual fijo?

Esta calculadora lo hace automáticamente si seleccionas la opción de introducir un salario mensual: divide tu salario entre las horas mensuales estimadas (basadas en tus horas semanales estándar) para obtener tu tarifa ordinaria por hora, sobre la que luego aplica los recargos de las horas extra.

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