Calculadora de plus por nocturnidad / turnos

¿Cómo se calculan los complementos por nocturnidad y turnos?

Trabajar en horario nocturno, en turnos rotativos, o en festivos suele generar derecho a complementos salariales adicionales sobre tu tarifa ordinaria: un recargo variable por cada hora nocturna trabajada, un recargo distinto (habitualmente mayor) por horas festivas o de fin de semana, y a veces un plus fijo de turnicidad independiente de las horas concretas trabajadas.

Esta calculadora separa cada uno de estos conceptos —recargo nocturno variable, recargo festivo, plus fijo de turnicidad y plus de transporte/comida— para que puedas replicar exactamente la estructura de complementos de tu convenio colectivo o contrato.

El cálculo de los complementos y ejemplo

Con una tarifa ordinaria de 10 €/hora, 20 horas nocturnas trabajadas con un recargo del 25%, y 8 horas festivas con un recargo del 50%, el recargo nocturno variable es de 50 € (20 × 10 × 0,25) y el festivo de 40 € (8 × 10 × 0,50), sumando 90 € en complementos variables sobre tu salario ordinario.

Casos de uso: por qué esta calculadora separa tantos conceptos

En España, la nocturnidad y turnicidad suelen depender directamente de lo pactado en cada convenio colectivo sectorial (no hay un porcentaje único legal nacional para todos los sectores), por lo que replicar tu tabla salarial concreta requiere poder ajustar cada componente por separado: el recargo nocturno como porcentaje variable sobre las horas trabajadas, y el plus de turnicidad como un importe fijo independiente de las horas exactas, que reconoce la incomodidad de trabajar en un sistema de turnos rotativo en sí mismo.

Si tus horas nocturnas o festivas ya cuentan además como horas extra (por superar tu jornada ordinaria), combina el resultado de esta calculadora con la calculadora de pago de horas extras para el cálculo completo de ambos conceptos.

Preguntas Frecuentes (FAQ)