Calculadora de deducciones por seguro médico

¿Cómo funciona el descuento de seguro médico en tu nómina?

Cuando tu empresa ofrece un seguro médico colectivo, el coste suele repartirse entre empresa y empleado según un porcentaje de copago pactado. Además, en España, la parte que paga la empresa está exenta de tributar como retribución en especie hasta un límite anual por persona asegurada, generando un ahorro fiscal real para el empleado que va más allá del simple reparto de costes.

Esta calculadora te da el descuento exacto en tu nómina, la aportación de tu empresa, la exención fiscal aplicable, y el ahorro fiscal real que supone tener este beneficio frente a pagarlo tú directamente sin ninguna ventaja tributaria.

El cálculo del ahorro fiscal y ejemplo

Con un coste de seguro de 100 €/mes, un copago del empleado del 50% (50 €), y una aportación de empresa de 50 €/mes exenta hasta 500 € anuales por persona, la exención cubre el año completo (600 € de aportación empresa entrarían parcialmente en la exención si superan el límite). Con una tasa marginal del 24%, el ahorro fiscal mensual sobre la parte exenta reduce el coste neto real de tu copago.

Casos de uso: por qué un seguro médico de empresa suele salir más rentable

Si pagaras un seguro médico privado por tu cuenta con dinero ya tributado (tu salario neto), no tendrías ninguna ventaja fiscal. En cambio, la parte que aporta tu empresa dentro del límite de exención no tributa como si fuera salario adicional, lo que representa un ahorro fiscal real comparado con recibir ese mismo importe como salario ordinario y pagar el seguro tú mismo después de impuestos.

Cuantas más personas asegura tu póliza (cónyuge, hijos), mayor es el límite total de exención aplicable, ya que este límite se multiplica por el número de personas aseguradas bajo la misma póliza colectiva de empresa.

Preguntas Frecuentes (FAQ)